毕业生档案转递接收工作新

最近，人社部办公厅发布了一份新，关于积极稳妥做好高校毕业生档案转递接收工作事宜. 根据这份，从今年开始，不再发放《全国普通高等学校专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》. 对此，北京市人力资源和社会保障局表示，北京市、区人力资源公共服务机构委托存放人事档案高校毕业生可以通过线上方式办理档案接收和人事证明等公共服务事项，实现便捷办理.

根据人社部，取消了就业报到证补办和改派手续，以及高校毕业生离校前在就业协议书上签章环节，还取消了毕业生离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续要求。同时，就业报到证也不再作为流动人员人事档案必需材料. 之前档案材料中就业报到证仍然保存，如果有遗失情况，无需补办.

对于高校毕业生就业到机关、国有企业或定向招生单位情况，应将档案转递至就业单位或定向单位. 而如果就业到非公有制单位、从事灵活就业或自主创业，可以将档案转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，其中转递到就业创业地还需要提供相关就业创业。

对于未就业高校毕业生，可以将档案转至户籍地公共就业人才服务机构保管，或按规定在高校保留两年。需要注意是，这里户籍地是指家庭常住户口所在地，而不是学校集体户口所在地. 因此，高校毕业生需要与就业单位或档案管理服务机构保持密切沟通，了解并确认档案转往单位或机构具体.

一旦高校毕业生档案寄到接收单位后，如果符合接收条件，就业单位将及时毕业生办理存档手续；如果不符合接收条件，将及时退回给毕业院校. 流动人员人事档案管理服务机构接收档案时实行告知承诺制度，对于缺少关键材料情况，将与高校协商退回并补充材料，或者一次告知所缺材料及其可能造成影响，高校毕业生需书面知情说明并承诺补充材料后方可接收；对于缺少非关键材料情况，采取先存后补方式进行接收. 关键材料一般包括用于核定存档人出生期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要材料.

毕业生需要密切关注接收单位，人事管理系统及时办理存档事宜，以保障个益。高校毕业生档案在校期间称为学生档案，包括毕业生登记表、成绩单等个人学习材料，以及入党志愿书等党团材料以及其他可供参考材料. 毕业后，高校将学生档案转递至就业单位，就业单位在学生档案基上增加就业经历等工作材料，形成了人事档案. 人事档案是个人成长发展证明材料，也是用人单位进行人事管理和人事服务重要依据.

总之，新发布为高校毕业生档案转递接收工作带来了一系列变化和便利. 高校毕业生需要及时了解并遵守新政策，与相关机构保持良好沟通，确保档案准确接收和管理。。人事管理系统